Locatie: Amsterdam | Minimaal 4 dagen per week
Ben jij een enthousiaste student Rechten, HRM of een vergelijkbare opleiding en wil jij praktijkervaring opdoen in een dynamische en creatieve werkomgeving? Dan is deze stage bij MediaLane echt iets voor jou!
In deze unieke, gecombineerde stage draai je mee in zowel het HR-team als het Legal-team. Je leert hoe juridische en personeelsprocessen samenkomen in de praktijk en krijgt de kans om je op beide gebieden te ontwikkelen. Van het opstellen van contracten tot het ondersteunen bij HR-projecten – geen dag is hetzelfde.
MediaLane is het productiehuis achter programma’s als Even tot Hier, Aria, Stars on Stage, The Connection, Pauls’ social club, de Holland Zingt Hazes-concerten in Ziggo Dome, Eva en de musical Malle Babbe.
Dit ga je doen
Als stagiair(e) binnen het HR & Legal team ondersteun je bij diverse juridische én HR-gerelateerde werkzaamheden. Je leert de fijne kneepjes van het vak en krijgt de kans om echt mee te draaien in het team.
- Het omzetten van dealmemo’s naar overzichtelijke overeenkomsten van opdracht (ovo’s) voor deelnemers, cast, juryleden en presentatoren
- Ondersteunen bij het beheer van contracten:
- Contracten uploaden en versturen via Signhost
- Controleren of documenten correct zijn ondertekend
- Documenten en contracten op de juiste manier opslaan in het systeem
- Helpen met het begrijpelijk maken van juridische documenten zoals quitclaims en standaardovereenkomsten
- Meewerken aan het standaardiseren en vereenvoudigen van veelgebruikte contracten
- Juridisch (ad hoc) uitzoekwerk doen, bijvoorbeeld over arbeidsrecht of zzp-constructies
- Documenteren van gemaakte keuzes en overwegingen m.b.t. freelancers en contractvormen
- Bijhouden en samenvatten van relevante juridische ontwikkelingen of jurisprudentie
- Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en up-to-date houden van personeelsdossiers
- Het (administratief) onboarden van nieuwe collega’s
- Daarnaast zal je de leidinggevenden ook ondersteunen bij recruitment activiteiten voor nieuwe producties. Hierbij kan je denken aan het opstellen van vacatureteksten en het zoeken naar kandidaten op bijvoorbeeld LinkedIn
Over jou
- Je bent derde- of vierdejaars student HBO of WO (Rechten, HRM of gerelateerd)
- Je hebt affiniteit met juridische en/of HR-thema’s
- Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en je houdt van helder taalgebruik
- Je kunt goed overweg met systemen en digitale tools (ervaring met Signhost is een pré, geen vereiste)
- Je voelt je thuis in een creatieve, soms hectische werkomgeving
- Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week, voor een periode van 4-6 maanden
Wat bieden wij?
- Een informele werksfeer en fijne werkplek in de Houthavens van Amsterdam
- Een veelzijdige en leerzame stageplek binnen een inspirerend mediabedrijf
- De kans om echt mee te draaien en verantwoordelijkheden te krijgen
- Begeleiding van ervaren collega’s op juridisch én HR-gebied
- Een rol in een bedrijf met korte lijnen
- Een uitstekend verzorgde lunch
- De mogelijkheid om onze voorstellingen te zien
- Een stagevergoeding
- Werken op een bruisende locatie in Amsterdam, vol creativiteit en gezelligheid
Nu zijn we benieuwd naar jou! We hopen van je te horen!
Ben je enthousiast over bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie dan naar werkenbij@medialane.nl.
Over MediaLane
MediaLane, in 2014 opgericht door Iris van den Ende, is een onafhankelijk mediabedrijf met grote ambities. We bouwen met veel energie aan prachtige tv-, theater- en liveproducties van hoogwaardige kwaliteit. Producties waarvan het publiek weet dat het kwalitatief top is. We willen een interessante en betrouwbare partner zijn voor de zenders, omroepen, theaters, venues, licentiehouders en merken. MediaLane streeft ernaar een veilige, inclusieve en creatieve omgeving te bieden voor de grootste talenten uit ons vak, zowel voor als achter de schermen.
Wij willen werken met mensen met de juiste ervaring, energie en de juiste ambitie om het bedrijf verder uit te bouwen. MediaLane wil bovenal een werkgever zijn waar de sfeer, de zorg voor en de ontwikkeling van haar medewerkers groot is, waar hard werken en altijd voor het beste willen gaan het motto is.